商洛活动主持人,庆典活动支持人,商洛会议主持人,主持人在活动现场扮演着十分重要的角色,如果说活动策划者是幕后的规划者,那么主持人就是台前的指挥者,优秀的主持人能为活动增色添彩,合格的主持人能引导活动顺利进行,拙劣的主持人则会使活动毁于一旦,严重的可能还会使主办方形象受到损害。尤其是面对突发情况,一位优秀的主持人可以进行完美救场。
如何挑选活动主持人?
1. 活动主持人经历
每个主持人擅长主持的活动不同,因此参考过往经验,是挑选主持人的重要关键,若主持人曾经主持过类似活动,自然会更容易掌握节奏与氛围。
另外,主持的活动规模大小也是参考依据之一,过往都是主持小型活动的主持人,可能会因为经验不足而难以掌握大型活动的节奏与流程。
2. 节奏掌握能力
掌握节奏、推进活动流程,是活动主持人最重要的工作。除了直接到活动现场观察主持表现之外,也能通过以前的案例视频,判断主持人节奏掌握的能力。
3. 气氛营造、口才表现
除了稳定的推进活动进度,现场的氛围营造也很重要,尤其是酒会、年会等需要活络气氛的活动,一定要挑选口才表现佳、反应能力好,能够保持氛围热络、避免冷场的活动主持人。
活动主持人岗位职责:
1、负责公司日常大型活动、员工活动、培训等的现场主持;
2、负责公司产品全国各地推广会、新品发布会、示范田观摩会、农民会等各种会议营销的策划筹备与主持工作;
3、自主完成会议PPT课件和活动执行文案;
4、负责各种会议的会前组织准备、会中主持实施、会后跟踪服务等工作,协同销售人员进行市场调研,分析市场数据,优化策略;
5、持续跟踪市场趋势,维护品牌形象,提升知名度;
6、协助领导完成各种产品宣传片的筹备、组织、拍摄、制作等工作。
会议要达到的目的以及最终的会议结果是很重要的一部分工作。通过会议达成一些目标,若只有希望而没有实际的行动,也是没有意义的会议。会议主持者应认真地对会议高度负责,应及时地对整个会议的决策和结果进行跟踪,以达到预期的目标。此外为了让会议有效,除了前面提到的会议准备,会议主持者还应进行会前的最后的准备,否则,失败的准备等于准备了失败。会前最后的准备包括:一定要最后核实一下曾经准备过的资料。会议的地点以及情况,确认参与者,器材的等各种准备情况。
主持人对活动的帮助作用十分重要,对活动的顺利进行起着重要作用,所以活动策划执行团队在决定主持人选时一定要提高要求,注意人选职业素养。如果选择不出一个各方面技能都突出的人选,也可以选择两个人主持或多个人主持,形成优势互补
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